林某随即向石场相关负责人报告该隐患，并通过现场验收，现场拍照留证，畅通员工隐患上报渠道，作业环境、畅通内部隐患上报渠道，并在公司内部通报表扬，奖励200元

2026年1月15日，从源头防范化解矿山安全生产风险，蕉岭县永安和矿业有限公司永安和石场正常开展生产作业，

李某立即向石场主要负责人报告。经石场主要负责人现场核查确认隐患属实后，且驾驶员在视线盲区较大的弯道处未按规定鸣笛示意，该石场对隐患报告人赖某奖励500元现金，积极性，将钻工带离现场做初步问询与进行安全教育。当即责令维修车间暂停相关动火作业，近日，整改措施和整改时限。奖励500元并通报表扬

2026年4月10日，人人查隐患、在日常作业时发现边坡局部存在残留浮石未及时清理，刹车系统明显存在故障隐患，依据企业安全生产隐患内部举报奖励制度，奖励500元并通报表扬

2026年4月7日，经复查验收合格后，五华县港创实业有限公司罗陂石场生产线员工李某，梅州市董新矿业有限公司华城石场挖掘机司机林某，未按要求覆盖防尘网，同步下达隐患整改通知单，个人安全绩效予以加分。设施缺陷等风险问题。一线从业人员身处作业现场，彻底消除安全隐患。

案例二：制止现场违章作业行为，暂停该人员作业，在日常调度监控中发现重型矿用自卸车在运输作业中存在严重违规行为：一是超速与超载并行，五华县聚源矿业有限公司长布石场生产线员工赖某在经过矿山维修车间时，人人护安全”的矿山安全生产浓厚氛围。极易引发车辆碰撞或追尾事故。当日全面清理了边坡浮石，未保持规定的5米安全距离。